华中科技大学先进材料与微纳制造交叉研究中心招收博士后年薪为30万左右
2018-08-07 11:35:41 作者:本网发布 来源:材料人 分享至:

    华中科技大学先进材料与微纳制造交叉研究中心(CAMM)创建于2010年,是由机械科学与工程学院、材料科学与工程学院、光学与电子信息学院组建的跨学科交叉创新团队。中心成员包括5名教授、3名副教授、5名助理研究员,团队成员均毕业于斯坦福大学、杜克大学、波士顿大学等国际名校,是一支充满年青活力与创造力的团队。中心团队成员获得中组部 “青年千人计划”2人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”2人,湖北省 “百人计划专家”2人,湖北省“杰青支持计划”2人,主持各类国家省级基金、人才项目40余项,总科研经费超过5000万。


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    该交叉研究中心的最大特色是材料微纳制造与应用的跨学科、多尺度研究,研究方向涉及机械、材料、能源、计算机、光电子等学科,主要包括材料基因组与大数据技术、基于原子层沉积的表界面可控构筑、柔性光电子器件与装备研发、面向生物医疗的3D打印技术。经过多年的深耕发展,中心充分发挥了跨学科优势,在基础科研创新和产业应用方面都取得了丰硕的成果;在国际权威期刊Science、Advanced Materials、Nature Communications、 Angewandte Chemie International Edition、 ACS nano等发表论文400余篇,申请专利60余项,科研成果成功实现规模产业化,与斯坦福线性加速器中心、英特尔公司、无锡威孚集团、中国航天科技集团、美国全谱激光等公司保持着长期紧密的合作关系。


    【导师介绍】


    单斌,华中科技大学料学院教授、博士生导师,材料科学与技术系主任。兼任德州大学达拉斯分校材料系客座教授,中科院宁波材料所客座研究员。教育部新世纪优秀人才支持计划获得者,湖北省首届“百人计划”专家,湖北省杰出青年基金获得者,美国材料学会会员。单斌教授主要从事材料的理性设计和材料的计算模拟技术开发,通过对材料性质的计算模拟,加速先进材料的研发过程。在Science (IF=31.8), ACS Nano (IF=9.8), Phys. Rev. Lett.(IF=7.3)等国际权威期刊发表论文30余篇,其中部分科研成果已经成功实现产业化。课题组的研究领域涉及高效金属-氧化物复合催化剂的催化机理研究、原子层沉积(ALD)工艺的数值模拟、地维碳基材料的电子及输运性质研究和高精度的分子动力学原子势场的开发等。目前负责、参与的研究项目包括:国家重大科学研究计划青年科学家专题、国家自然科学青年科学基金、教育部创新团队、校自主创新基金、国际合作项目等。单斌教授同时还担任Physical Review Letters, Physical Review B, Composite Science and Technology, Nanotechnology, Applied Physics A, Journal of Nanoparticle Research, Journal of Physical Chemistry, Solid State Communications, Mater. Res. Soc. Symp. Proc.等国际权威期刊的审稿人。


    【招收博士后方向】


    1.材料表界面微观过程的第一性原理与分子动力学模拟,主要包括表界面分子化学反应模拟(CO氧化,NOx还原,Fischer–Tropsch等)、电催化(ORR、OER等)反应机理研究,有机器学习算法研究与大数据技术背景的优先。


    2. 电化学研究(氧气还原反应ORR、燃料电池Fuel Cell、器件制备相关方向):从事电催化相关的材料和器件的制备和研发,熟悉常见的ORR催化剂的制备、表征、测试。环境与能源类催化(二氧化碳还原,VOC气体处理等等)反应的研究。


    【应聘条件】


    1.申请博士后需符合《华中科技大学招收博士后研究人员条件》规定的条件;具有良好的人际沟通和协调能力,能立即上岗者优先2. 在国际重要刊物上发表过代表性学术论文2篇以上,有相关研究经验者优先考虑;3. 具有较强的理论基础、实践能力、独立的科研能力,以及良好的团队合作精神。


    【岗位待遇】


    1.年薪为30万左右,具体面议;博士后享受《华中科技大学博士后研究人员管理工作的暂行规定》的所有待遇,课题组另外根据实际工作情况额外给予年终奖励;2. 博士后有资格申请助理研究员,聘期内参照学校正式职工享受相关福利,享受同岗位教师子女入学、入托,各类成果奖励,公费医疗或社会医疗保险、住房公积金以及其他社会保险等福利待遇,住房可按规定申请学校博士后公寓(三室一厅或者二室一厅住房一套,并配备必备的家具及生活用品等)。


    3. 聘期2-3年,聘期表现优秀者出站可申请教师岗位,专职研究合同期抵算首聘期。


    4. 课题组提供良好的科研环境,创造良好的个人发展平台,支持申报博新计划、博后基金、国家基金等研究课题;

 

     【计算服务】


    1. 个人简历(可附简短PPT介绍自己的成果,不超过15页);


    2. 代表性论文或专利、软件等成果证明;


    3. 两位推荐人及其联系方式。


    有意向者请联系 杜老师(QQ:776940565)

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