45万年薪!湖南大学青年千人”课题组和东莞理工学院联合招聘博士后
2018-06-19 12:44:18 作者:本网整理 来源:材料人 分享至:

    材料人收到湖南大学青年千人“课题组和东莞理工学院联合招聘博士后需求,具体如下:


    湖南大学合作导师:张世国,湖南大学材料科学与工程学院教授、博士生导师、国家”青年千人“、湖南省”杰青“。2011年硕博连读博士毕业于中国科学院兰州化学物理研究所,师从邓友全研究员,2012-2016年在日本横浜国立大学Masayoshi Watanabe教授课题组从事博士后研究,2016年10月起,全职回国并被聘为湖南大学材料科学与工程学院教授,2017年入选中组部第十三批”青年千人计划“,2018年获得湖南省杰出青年基金。主要研究方向为离子液体功能材料和电解质、碳基多孔材料和电化学能源存储与转换(电催化、锂硫电池等)。近年来一共发表SCI论文60余篇,其中以第一作者或通讯作者在Chem. Rev., Prog. Mater. Sci., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Energy Mater., Nano Energy, Chem. Sci., Chem. Mater., Mater. Horiz.等国际期刊上发表30余篇(累积影响因子263、大于30的2篇、大于10的7篇,多篇论文被选为期刊封面、”ESI高被引论文“或热点论文)。主持国家自然科学基金面上项目和青年基金共两项,先后多次在MRS、Gordon、APCIL、ECEE 2014、COIL、ACEPS等国际学术会议并做口头或邀请报告,荣获甘肃省技术发明三等奖和离子液体与绿色过程”青年创新奖“(2017,每3年评一次,每次不超过5名)。


    一、招聘类型及条件

 

    1. 应聘基本条件

    (1)年龄不超过35周岁;

    (2)已经取得博士学位,且博士毕业3年以内;

    (3)所学专业为材料、化学或物理专业,研究背景无严格限制,但一般要求与新能源材料或离子液体相关;

    (4)工作踏实、细心、严谨,具有责任心和团队协作精神;

    (5)对科学研究有浓厚兴趣,具有自主学习和独立解决问题的能力。


    2. A类博士后条件

    符合招聘基本条件,且符合下列条件之一:

    (1)省、部级及以上优秀博士学位论文获得者;

    (2)以第一作者在SCI一区及以上杂志或在本学科顶级期刊发表学术论文1篇及以上者;

    (3)以第一作者在SCI二区及以上杂志或在本学科重要期刊发表论文2篇及以上者;

    (4)以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文4篇及以上者;

    (5)作为第一发明人(列第二的,第一发明人应是该博士指导教师)获得国际发明专利2项及以上,或国内发明专利4项及以上者。


    3. B类博士后条件

    符合招聘基本条件,且以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文2篇及以上者。

    上述学术论文中,导师第一作者本人为第二作者的可视同本人为第一作者。


    二、岗位待遇

 

    (1)博士后在站年收入为税前,含五险一金;

    (2)A类博士后:30万元人民币,B类博士后:25万元人民币,入站后可申请东莞市博士后资助15万元/年(相当于A类博士后税前45万,B类博士后税前40万),并享受省、市对在站博士后的配套资助;

    (3)学校为博士后研究人员提供租住房或租房补贴2500元/月,一次性科研启动经费理工科最高30万元、文科最高15万元;

    (4)工作地点可根据申请人背景灵活安排;

    (5)出站考核优秀的博士后,优先考虑与东莞理工学院”学科骨干人才培育计划“相衔接的培育机制与留校工作机会,协助申请省、市的支持政策。根据个人发展意愿,也可以协助推荐进入湖南大学任职。


    三、应聘方式

 

    有意者请将个人详细简历以及代表性论文发送至邮箱zhangsg@hnu.edu.cn,邮件请注明”应聘博士后-姓名“。

 

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责任编辑:王元

 


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