近期材料类化学类招聘岗位汇总（2025.08）

2025-07-31 15:50:37 作者：材料人来源：材料人分享至：

2025年7月2日-2025年7月30日发布在材料人网招聘系统部分岗位（按发布时间倒序排列）如下：

1、化学、材料等学科博士后·上海交通大学石峰课题组

岗位要求：

学历背景：近期获得或即将获得化学、化工、材料、机械、人工智能、能源科学等相关专业博士学位（毕业不超过3年）；
学术能力：具备扎实的专业基础，在本领域发表过SCI论文，有独立研究能力；
研究兴趣：对交叉学科研究有浓厚兴趣，愿意探索未来技术前沿；
综合素质：团队合作意识强，英语水平良好。

2、博士后/特任副研究员·中国科学技术大学王翕君课题组

岗位要求：

1）化学、材料、计算机科学、人工智能等相关专业背景博士，近五年以第一作者发表至少2篇中科院一区论文。
2）熟练掌握至少一种多尺度模拟软件（RASPA、LAMMPS、VASP、CP2K等）。
3）具备良好的编程能力（Python, C++, Fortran等）与数据处理技能；
4）具有扎实的学术写作与国际交流能力，能积极主动，能推动交叉学科深度融合。
5）有以下经验者优先考虑：
a. 生成式AI模型应用（如GAN、Diffusion、Transformer、进化算法等）；
b. 固-液/固-气界面反应动力学模拟，尤其是具备基于机器学习势方法（如 DeepMD-kit、NequIP 或 MACE）经验者；
c. 多源数据融合与材料知识图谱构建。

3、博士和博士后·国科大杭州高等研究院王杰平课题组

研究方向：

1）光固化金属3D打印
2）环境友好高分子材料
3）新污染物控制材料

4、博士后研究员·浙江大学“原子级材料制造实验室”

岗位要求：

1）博士学位，一般为35岁以下，身心健康，全职从事博士后研究；
2）至少在主流学术期刊发表一篇学术论文；
3）有良好的英文读写能力。

5、博士后研究员、助理研究员·西湖大学张芳宇实验室

岗位要求：

① 拥有良好的科研训练背景与独立科研能力，愿意在交叉方向开展创新性研究；
② 年龄一般不超过35周岁；已获得或即将获得生物医学工程、材料、纳米技术、药学、分子生物学、化学等相关方向博士学位；
③ 具备独立开展科研的能力，具备一定的科研项目申请书撰写能力和经验；
④ 良好的英文阅读和写作能力，在本领域主流国内国际学术刊物上发表过高水平研究论文；
⑤ 身心健康，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

6、大面积钙钛矿光伏器件、集成器件博士后·南开大学袁明鉴课题组

岗位要求：团队更看重成员的理论基础和个人性格。

1）拥有扎实的材料学、物理学、化学或电子学相关专业知识；2）对科研具有浓厚兴趣，工作积极主动，具备一定的独立开展科研工作的能力；3）申请人应符合南开大学大学博士后基本申请条件，具体如下:

（一）博士后A档（聘期2年）1.为国内、外知名高校优秀博士毕业生或博士后人员（博士毕业3年以内），年龄在申报当年原则上不超过32周岁。2.以第一作者在顶尖学术期刊上发表至少3篇研究论文。

（二）博士后B档（聘期2年）1.为国内、外知名高校优秀博士毕业生或博士后人员（博士毕业3年以内），年龄在申报当年原则上不超过35周岁。2.以第一作者在顶尖学术期刊上发表至少1篇学术论文；或者在权威学术期刊上发表至少2篇学术论文。

7、博士和博士后·香港岭南大学吴圣钒课题组

招收要求：博士

1）申请者需获得（或即将获得）材料，化学，物理等相关领域的本科或硕士学位；
2）申请者需具备扎实的理论知识以及基础实验技能，能独立开展实验、整理分析实验数据、撰写论文；
3）英语要求托福机考分≥79分，托福笔试≥550分，或雅思≥6.5分；
4）申请者需在2025年10月30日前提交申请岭南大学博士全额奖学金并于2026年1月入学；
5）香港岭南大学全额博士生奖学金约为 19,300 港币，详情请见：https://www.ln.edu.hk/rpg/admission/application-for-admission。

岗位要求：博士后

1）申请者需即将获得博士学位或已获得博士学位不超过3年，具备独立开展科研项目的能力，良好的沟通与协作能力，以及协助PI指导学生和管理实验室的能力；
2）曾以第一作者身份在国际权威期刊上发表过较高水平科研论文3篇以上；
3）需申请Presidential Postdoctoral Research Fellowship Scheme；
4）入职时间与薪资面议。

8、博后·休斯顿大学

岗位要求：

具有免疫学，免疫治疗方向的研究背景。在本领域主流期刊发表过研究论文，对科研事业充满热爱，具有优秀的实验能力和良好的团队合作精神。

9、2026博士生/博士后·上海交通大学潘林枫课题组

岗位要求：博士生2名

• 真诚友善，追求卓越，拥有自驱力、团队协作精神和出色的沟通能力；在科研过程中保持韧性与热情，致力于构建友好、活力、开放的工作氛围。
• 拥有或即将拥有物理，化学或材料硕士学位；加分项：具备高时间、空间分辨光谱、光电催化、半导体物理、光电转换器件（如光电极、太阳能电池、LED 等）、电催化相关经验。
• 在相关领域发表过第一作者研究论文，有较强英语能力。
• 满足上海交通大学博士研究生申请条件（申请-考核制），请详细阅读
招生简章：https://yzb.sjtu.edu.cn/post/2605 （2025年，供参考）
申报及复试流程：https://fsctm.sjtu.edu.cn/info/1047/3774.htm （2025年，供参考，预计于2025年7-9月组织导师面试，10月需提交申报，支持/推荐8月提前入学、进组）

岗位要求：博士后2名

• 真诚友善，追求卓越，拥有自驱力、团队协作精神和出色的沟通能力；有半独立开展研究的能力，在科研过程中保持韧性与热情，致力于构建友好、活力、开放的工作氛围。
• 拥有或即将拥有物理，化学或材料博士学位；具备高时间、空间分辨光谱、光电催化、半导体物理、光电转换器件（如光电极、太阳能电池、LED 等）、电催化相关经验。
• 年龄32周岁以内（特别优秀者可放宽），能尽快到岗工作。
• 在相关领域发表过高影响力第一作者论文，有较强英语阅读、口语及写作能力。

10、3D 打印/仿生材料/力学博士后·官礼知课题组

岗位要求：

1）拥护遵守国家制度法规，品学兼优，身体健康，有良好的学术道德及较高的科研水平；
2）材料物理、物理学、材料工程、机械、力学等相关专业毕业三年内的博士或应届博士毕业生。具有仿生材料、陶瓷材料、或结构设计研究基础的优先考虑；
3）年龄不超过35周岁，申请从事第二站及以上博士后研究工作人员，获博士学位的年限不受限制。
4）良好的英文写作和表达能力；
5）良好的团队合作和沟通能力；
6）设计实验方案，完成实验探索，科学数据收集能力。

11、博士后/工程师·北京大学邹如强教授课题组

岗位要求：博士后

（1）已获博士学位，毕业不超过3年，年龄一般不超过35岁；
（2）高分子材料、材料科学或相关专业背景；
（3）责任心强，富有团队协作精神，沟通协调能力佳。

岗位要求：科研助理/工程师

（1）本科及以上学历，高分子材料相关专业；
（2）具备良好的实验操作能力，能独立完成实验任务，熟练使用实验室常规仪器；
（3）有一定的合成基础，了解化工工艺开发与优化流程；
（4）工作责任心强，具备团队合作精神和良好的沟通能力。

12、博士后/科研助理·北京大学傅晓阳课题组

岗位要求：

1）已经或即将取得国内外知名高校及科研院所的化学、材料、化工、自动化等理工科博士学位；2）身心健康，品行端正，富有责任感，对创新研究有强烈的兴趣和追求，具有独立科研能力，工作态度积极热情；3）具有良好的团队协作能力和沟通交流能力和较强的中英文交流与写作能力；4）符合北京大学博士后招收的其他要求，遵守博士后管理相关规定；5）博士后入站后须全职从事博士后研究工作。

13、NRF博士后（量子器件方向）·新加坡国立大学

岗位要求：

物理、电子电信、半导体材料等相关学科的博士学位毕业三年以内，具备低温测量和微纳加工经验者优先。申请者需具备正直、勤奋、认真负责的品质，团队协作能力强，优秀的英语口头及书面交流能力。

14、科研助理·深圳技术大学唐定远课题组

岗位要求：

1）遵纪守法、身心健康、无不良嗜好，有合作意识和团队精神；
2）本科及以上学历，具有相关领域工作经验，材料、光学工程相关类的专业优先。

15、助理教授、博士生、科研助理·西安交通大学周天红团队

岗位要求：

助理教授（青秀计划）：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。30万元年薪，满足聘期要求即可晋升副教授或者教授，学校缴纳社会保险和住房公积金，提供公寓住房、子女入学等待遇。
26级博士生：电化学储能相关方向，在领域标志期刊发表高水平论文者优先考虑。
科研助理：具有硕士学历，具备电池研发经验者优先，表现优秀者有机会在团队内攻读博士学位。