奇瑞捷豹路虎常熟公司招聘，职位如下。

1. 质量工程师-车身系统（底盘）

岗位主要职责

•管理和协调跨功能售后问题解决团队。

•就临时遏制行动提出建议。

•市场问题的问题定义和责任判定。

•利用结构化的数据驱动的问题解决工具和技术，领导跨功能团队解决售后问题。

•改善与汽车制造工厂相关的公司记分卡指标（例如R / 1000，CPU，RSA）。

•编译适当的问题解决文档并为继续交流生成摘要。

•向企业提供经验教训反馈，以防止问题再次发生。

•支持新的质量举措和新业务模式发布。

•管理和协调子系统在支持问题解决和举措方面的活动。

录用标准

本科及以上学历，车辆工程，机械，金属材料等相关专业

3年以上主机厂工作经验，高端新能源主机厂经验优先

有2年以上车身/底盘系统的质量问题调查和改进经验

拥有C1及以上驾照，熟练驾驶汽车

熟练使用办公软件并具备一定的数据分析能力

具备较好的英文听说读写能力，其中读写能力必须，听说能力可选

2. 供应商质量工程师-外饰

工作内容：

负责响应和解决工厂外饰供应商零件的质量问题，推动供应商持续改进。

1.  快速响应外饰零件的工厂售前（进料检验，产线0km，Audit等）质量问题，拉动供应商制定行动措施，并推动问题的分析和解决。

2.  负责属地化供应商管理（供应商现场问题改进、质量能力提升，陪伴生产，受控发运管理等）

3.  负责属地车型的供应商质量问题考核，信息汇总及传递

4.  负责工厂外饰零件不合格品处理，供应商索赔支持等

5.  外饰零件变更的厂内试装和验证

6.  策划外饰零件的入厂零件检验和编制发布相应检验指导书，并支持现场检验员开展相应检验。

7.  供应商现场支持人员管理

8  支持总部采购质量开展相关属地化供应商管理工作。

经验能力：

1. 相关专业毕业，本科以上学历。能熟练使用各类办公软件，如EXCEL, PPT等。

2. 至少具有3年外饰及相关零件供应商管理经验，能独立开展供应商审核，推动供应商质量提升

3. 具备质量管理方面的知识和技能，如8D、过程控制、SPC, PPAP等，具有敏锐的质量问题分析解决能力和质量管理经验

4. 熟悉CMM测量的基本原理，能够分析复杂尺寸问题； 

5. 思路清晰，优秀的沟通交流能力，很强的推进、抗压适应能力，有信心去达成目标