非升即走，论文工厂，低薪996，青椒正在逃离科研圈？
2021-08-26 11:46:53
作者： 解螺旋 来源： 解螺旋
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近日，因在《Nature》上以第一作者的身份发表学术论文，来自浙江理工大学的硕士生郝治伟近日受到关注。
虽然他并非名校出身，但不俗的科研成绩依旧引得网友连连称赞。
大家都知道发Nature意味着博士保底，他将来去很多地方都有可能直升副教授甚至教授了。
然而，正当人们感叹一颗学术新星冉冉升起时，却得知了一个惊人的消息：该学术新星毕业后，逃离科研圈，回宿州老家做基层公务员了。
有人为他的选择感到可惜和不解，更多科研人换位思考后，觉得他的选择理所当然：科研不易，一战封神，见好就收。
实际上，在内卷的科研圈，近年来逃离的人越来越多，逃离科研圈考公似乎是他们的首选，更有高校毕业生直接去往一线生产操作间。
前段时间，河南中烟的一份招聘拟录用名单就显示，在「一线生产操作岗」录取的135人中，不乏中国人民大学、武汉大学、郑州大学等知名高校的毕业生，其中硕士学历共41人，高达录取总人数的30%。
依然有很多科研人抱着理想化的态度觉得，硕博生读完最好的选择是去高校教书搞科。然而，现实是能够最后坚持下来的人是凤毛麟角。
高校科研这条路能从很多青椒的分享中看出并不容易：教学任务重，科研指标多，薪资不理想，非升即走，末尾淘汰等现状，可以说大写加粗的残酷和艰难。
对大部分的青椒而言，低收入是限制他们成长的一个主要瓶颈。
2011年，就有项调查显示：高校青年教师收入普遍不高，81.9%的青年教师年收入10万元以下，特别是34.6%的青年教师年收入6万元以下。
刚刚毕业进入高校的青椒收入则更少，甚至，不乏以“啃老”养活科研梦想的人。
当他们和同时期毕业去企业就业或是转行另起炉灶的同学相比，也就是说，当他们在排队等聘副高24小时值班，周末门诊时，别人有可能在这段时间，搞投资，实现了财务自由，收入和心理落差就立马出来了。
青椒和职位较高的学校内部同事相比，收入差距甚至也高达数十倍左右。
你会问，青椒的收入还包括职务工资、课题经费呢？可是这些经济收入与他们大多无缘。由于职称偏低，职务工资低得可怜，申请课题则“僧多粥少”，中标率太低。
他们中的很多人一样会为居高不下的房价发愁，尤其是生活在一线城市且家庭条件有限的青椒。
尽管，他是一个在学校尽职尽责，一个优秀的科技研究人员，他一样会像大家一样在高房价面前低下高贵的头颅。
除住房以外，还要养家糊口，在高消费时代下，他们经济状况可以说是捉襟见肘了。
虽然，算不上低收入群体，但比起青椒那么多年求学的金钱和时间成本而言，回报确实低了。所以，收入低也劝退了一批人。
你以为，对于这群追求精神生活的高知群体而言，大学讲师的职位安稳且体面，他们会很有身份认同感？他们常常自称学术搬砖工。
针对他们的自我认知，有一项抽样调查的结果显示：“84.5%认为自己处于社会中层及中层以下，总之，就”权力“而言，他们不能和进入官场的青年人相比，就”钱多“而言，他们更无法和年轻的商界精英相提并论。
只要能进入大学搞科研，相对低的收入和相对低的自我认知，对于热爱科研的青椒而言，都是可以接受的，但教学任务重，科研指标多，又困住了他们。
如你所见，他们在学校既要完成随时会空降的教学任务，又要参与科研考核。
这些指标包括：本科生教学、带研究生、发表论著、主持课题、到校经费、获奖获证和获政府批示的数量，有些指标高得离谱，如一学年450时以上标准学时，一年三篇论文一篇SCI、SSCI、A&HCI或CSSCI，三年一本书等等。
这些硬性指标落到他们身上，就演变成996现场，结果就是他们几乎没有时间和精力去做科研。
满怀热情进入高校搞科研，谁曾想变成西西弗斯，不断推着上山掉下里的不相关科研任务。
身为青椒，实属不易，年纪轻轻就已经担负着培养人才和科研双重任务。
但这些都打不倒他们，毕竟，科研生涯就前期就是要吃苦耐劳、历经磨练，总有熬过去的一天吧。
他们最怕的是”非升即走“（飞升疾走），虽然这可以鼓励他们的保持科研热情，但也意味着6年之内发不了文，达不到科研指标就会被迫出局。
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