【招聘】年薪20-30万/年!华中科技大学柳林教授团队招聘2022年材料专业博士后!
2022-03-07 14:33:15 作者:材料学网 来源:材料学网 分享至:

 华中科技大学材料科学与工程学院柳林教授团队招聘博士后


一、课题组介绍

华中科技大学材料科学与工程学院柳林教授团队已成立20周余年,主要从事非晶合金等新型金属材料的制备、成形、结构与性能的研究,以基础研究为主,同时注重研究成果的转化及应用。目前固定工作人员5人(其中教授2名,副教授2名,秘书1名),在站博士后2名,在读博士、硕士研究生20余名,是一支由中青年研究人员为主体的勤奋务实的研究团队。团队积极开展国际学术交流,与美国、德国、英国、澳大利亚、新加坡、香港等地的科研机构建立了广泛的合作关系。近年来,团队获得了科技部973课题3项,国家自然科学基金重点项目3项,国家自然科学基金面上及青年项目20余项,香港RGC基金6项,累计纵向经费4000余万元。团队成员多次入选国家优青、湖北省杰青等高层次人才项目,在Materials Science & Engineering R, Nature Communications, Acta Materialia, Journal of Materials Chemistry A, ACS Applied Materials & Interface, Corrosion Science等国际一流期刊发表论文220余篇,获得引用超过6000次。

课题组网页: http://bmg.mat.hust.edu.cn/index.htm

二、博士后招聘介绍

根据研究室发展与项目研究需要,现面向国内外公开招聘博士后研究人员2名,具体要求如下:

1、研究方向

1)软磁非晶合金的塑性成形

2)非晶合金的增材制造

2、博士后招收条件

1)品行端正,身心健康。勤奋、踏实、有责任心,具有良好的沟通能力与团队合作精神。

2)全职博士后,已获博士学位或即将获得博士学位,年龄35岁以下。

3)有较强的英文写作能力,以第一作者身份在专业英文期刊上发表过论文。

4)有金属材料、冲压成型、软磁非晶合金或有限元模拟等专业背景者优先考虑。

3、岗位职责

1)协助合作导师申请和完成科研项目。

2)协助合作导师进行实验室管理。

4、工作条件及待遇

1)提供一流的科研设施和实验平台,鼓励并协助博士后研究人员结合课题研究方向,申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目。

2)年薪20-30万(具体面议)。获得博士后创新人才支持计划者,薪酬待遇40万元/年。

3)博士后聘用期限一般2至3年。

4)博士后研究人员聘期内,参照学校正式职工,享受同岗位教师子女入学、入托,成果奖励,公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。

5)博士后研究人员聘期内,学校提供博士后公寓租住或租房补助。

6)博士后出站可获得合作导师推荐工作。

5、申请流程

1)有意申请者,请将申请材料(个人简历、联系方式、代表性论文等其他必要的支撑材料)发送至张诚副教授邮箱:czhang@hust.edu.cn。邮件主题请注明“博士后申请+本人姓名”。

2)面试具体事宜另行通知。

3)截止时间:招满即止。

团队热情欢迎您的加盟!

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