国奖新动向？看全国奖励改革唯一试点省份的2022年奖励改革要点→
2022-01-19 17:13:00
作者：科奖在线 来源：科奖在线
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（一）调整奖励设置
加大对做出重大贡献的科研团队和青年科研人员激励力度，培养造就一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才。
（二）强化奖励导向
坚持科技创新质量、绩效、贡献为核心的奖励导向，按照基础研究、应用研究和技术开发、社会公益研究等不同类型创新活动的成果和人才特点，深入实施分类评审，全面准确评价科技成果的科学、技术、经济、社会、文化价值。
聚焦原始创新和重大战略需求，把激励承担国家和省重大科技任务作为重中之重，同时鼓励潜心研究、自由探索。
（三）完善提名机制
完善提名人和提名单位的资格条件，制定提名标准，规范提名程序，强化提名责任。
（四）完善分类评审制度
坚持“破四唯”和“立新标”并举，按照基础研究、应用研究和技术开发、社会公益研究以及承担重大科技任务等不同类型创新活动的成果和人才特点，深入实施分类评审。
（五）合理运用奖励结果
树立正确的价值导向，坚持激励与约束相结合，营造崇尚创新的社会氛围。
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